Wenn man auf einige Leute hört, will jeder und sein Eckbüro in die Public Cloud wechseln. Die globalen Kunden von Red Hat haben eine andere Auffassung. Einunddreißig Prozent der Kunden von Red Hat sagen, dass „Hybrid“ ihre Strategie am besten beschreibt, 21 % tendieren zu einem Private Cloud-Ansatz, während nur 4 % die Public Cloud als ihre erste Wahl ansehen. Es gibt nur ein kleines Problem: Die Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten zu finden, um den Sprung von der IT der alten Schule in die Cloud zu schaffen.
Unternehmen bevorzugen die hybride Cloud-Strategie aus vielen verschiedenen Gründen – aber insgesamt waren Datensicherheit, Kostenvorteile und Datenintegration die wichtigsten Faktoren. Jahrelang war die Hybrid-Cloud nicht so beliebt. Mit dem Aufkommen des auf Kubernetes basierenden hybriden Cloud-Modells und mit Red Hat als einem der führenden Befürworter des neuen Modells der hybriden Cloud, nehmen Kunden die hybride Cloud an.
Nicht jeder ist überzeugt. Einige sehen sich immer noch auf eine einzige Public Cloud standardisiert, während eine signifikante Minderheit – 6 % – ihre Strategie als Multi-Cloud basierend auf zwei oder mehr Public Clouds beschreibt.
In EMEA ist eine Private Cloud immer noch die beliebteste Option. In der Tat wünscht sich ein Drittel der Unternehmenskunden von Red Hat immer noch eine Private Cloud.
Natürlich ist auch jetzt noch nicht jeder davon überzeugt, dass die Cloud sein Weg in die Zukunft ist. Zwölf Prozent haben noch gar keine Cloud-Pläne.
Von denjenigen, die sich in die Zukunft bewegen, gibt es ein großes Problem: Es gibt nicht genügend erfahrene und talentierte IT-Mitarbeiter. Elf Prozent der Kunden von Red Hat gaben an, dass sie bei der Umgestaltung ihrer Unternehmen mit Kompetenz- und Talentlücken konfrontiert sind. Auf den ersten Blick mag das nicht so schlimm erscheinen. Denken Sie noch einmal nach: Weitere 17 Prozent nannten Herausforderungen im Zusammenhang mit der technischen Verschuldung, während 11 Prozent sagten, dass sie nicht genug Automatisierung im Einsatz hätten. Das liegt daran, dass sie nicht über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um mit der Verlagerung ihres IT-Stacks fertig zu werden.
Die Unternehmen wissen, dass sie modernere und technisch versiertere Mitarbeiter brauchen. Bei der Auswahl ihrer obersten Nicht-IT-Finanzierungsprioritäten entscheiden sich die Kunden sowohl für technische Schulungen (16 %) als auch für eine Strategie zur digitalen Transformation (16 %).
Und es ist nicht nur die Cloud. Die Kunden von Red Hat lieben auch die Versprechen der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens (AI/ML). Es ist ein Sprung auf die Spitze des Hügels: 30 % planen die Nutzung von KI/ML in den nächsten 12 Monaten, falls sie dies nicht bereits tun. Das ist eine große Veränderung gegenüber dem letzten Jahr, als Blockchain ganz oben auf der Liste stand und AI/ML noch nicht einmal unter den ersten drei war.
Tatsächlich scheint Blockchain seinen Glanz verloren zu haben: Serverless (21%) und Internet of Things und Nebel/Kanten-Computing (je 25%) sind alle populärer als blockchain (die nur 12% erreichten).
Über die Technologie hinaus zögern die Unternehmen, zu erkennen, dass die digitale Transformation, wie der Umzug in die Cloud und die Übernahme von DevOps, sowohl mit unternehmerischen als auch technologischen Herausforderungen verbunden ist. Neunundzwanzig Prozent haben keine Pläne, sich zu einer offenen Organisationskultur zu entwickeln.
37 Prozent gaben jedoch an, dass sich ihre Kultur zumindest zu transformieren beginnt. Darüber hinaus erkennen 55% an, dass DevOps einen Kulturwandel erfordert. Schließlich brauchen Sie für die Arbeit von DevOps mehr als nur Software, Sie brauchen die Zusammenarbeit zwischen Ihren Entwicklern und Betreibern.
Mit Blick auf die Zukunft schloss Red Hat: „Die Ordnung in der bestehenden IT-Infrastruktur ist eine Voraussetzung für größere digitale Transformationsinitiativen. Während dies geschieht, verfolgt die Mehrheit dieser Unternehmen weiterhin das Ziel der Hybrid-Cloud, und eine geringere, aber immer noch starke Anzahl von Unternehmen verfolgt das Ziel der Private Cloud – zuerst über diejenigen, die ausschließlich öffentliche Clouds nutzen. Und man darf die Menschen nicht vergessen, egal ob es sich um die Verbesserung von Fähigkeiten oder die Transformation der Organisation selbst handelt.