Google hat einen weiteren Mitarbeiter entlassen, nachdem er internen Aktivismus gezeigt hat, was die letzte in einer Reihe von umstrittenen Kündigungen bei dem Suchgiganten darstellt. Kathryn Spiers, eine Sicherheitsingenieurin bei Google, sagte CPORT, dass sie letzte Woche nach zwei Jahren aus dem Unternehmen gefeuert wurde. Als Teil ihrer Aufgaben bei Google war Spiers für das Versenden von Webbrowser-Benachrichtigungen innerhalb des Unternehmens verantwortlich.
Während die Google-Mitarbeiter im Web navigierten, erschienen beim Aufrufen bestimmter Websites relevante Informations-Pop-ups. Spiers, die sich mit der internen Datensicherheit beschäftigte, hatte ähnliche Benachrichtigungen eingesetzt, um die Mitarbeiter u. a. von unverantwortlichem Umgang mit Daten abzuhalten.
Nachdem im vergangenen Monat bekannt wurde, dass Google eine Anwaltskanzlei, die für ihre gewerkschaftsfeindlichen Aktivitäten bekannt ist, beschäftigt und vier Mitarbeiter, die an internen Aktivitäten beteiligt waren, entlassen hat, nahm Spiers es auf sich, eine neue Meldung für die Mitarbeiter zu erstellen. Wenn Googlers die Website der Anwaltskanzlei oder Googles interne Richtlinien für Mitarbeiter besuchte, wurde ihnen eine neue Nachricht über ein Browser-Popup geschickt: „Googlers haben das Recht, an geschützten konzertierten Aktionen teilzunehmen.“ Die Nachricht enthielt einen Link zu einer Arbeitsrechtsmitteilung, die Google veröffentlichen sollte.
Spiers sagt, dass sie nach der Veröffentlichung der Nachricht in Verwaltungsurlaub genommen wurde und ihr am Freitag mitgeteilt wurde, dass sie aus dem Unternehmen entlassen wurde. Das Google-Management, so sagt sie, argumentierte, dass sie den Code ohne ordnungsgemäße Genehmigung verschickt und die Sicherheit des Unternehmens gefährdet habe. Sie sagt, dass sie eine ordnungsgemäße Genehmigung für das Versenden des Codes hatte, und sie bestreitet, dass dies zu Sicherheitsbedenken geführt hat.
In einem heute veröffentlichten Blogbeitrag schreibt Spiers, dass „diese Art von Codeänderung ständig vorkommt“ und dass Google „in der Vergangenheit noch nie aggressiv auf eine solche Benachrichtigung reagiert hat“.
Das Unternehmen hat erklärt, dass es die vier anderen Mitarbeiter entlassen hat, weil sie über die für ihre Arbeit erforderlichen Informationen hinaus Zugang zu Informationen hatten, während die ehemaligen Mitarbeiter bestritten haben, dass sie gegen die Unternehmenspolitik verstoßen haben. Wie die anderen Mitarbeiter sagte Spiers, dass sie beim National Labor Relations Board Anklage wegen unlauterer Arbeitspraktiken erhoben hat.
Ein Google-Sprecher lehnte es ab, Spiers‘ Kündigung zu bestätigen, aber sie sagten, das Unternehmen habe letzte Woche jemanden wegen des Missbrauchs der Browser-Meldung entlassen, und es habe auch zwei andere als Teil des Vorfalls diszipliniert.
Der Sprecher sagte, der Inhalt der Nachricht stehe nicht zur Debatte, und das Management hätte ähnliche Maßnahmen ergriffen, wenn das Tool zum Versenden von nicht sicherheitsrelevanten Nachrichten verwendet worden wäre. „Wir haben einen Mitarbeiter entlassen, der den privilegierten Zugang missbraucht hat, um ein internes Sicherheitstool zu modifizieren“, sagte der Sprecher in einer Erklärung. „Das war ein ernsthafter Verstoß.“
Die jüngsten Kündigungen sind nur ein Zeichen für die eskalierenden Spannungen bei Google, wo die Arbeiter jahrelang gegen Entscheidungen wie Googles Pläne für eine zensierte chinesische Suchmaschine, die Arbeit mit dem Pentagon und den Umgang mit Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung protestiert haben.
Letzten Monat sagte CEO Sundar Pichai, dass das Unternehmen seine wöchentlichen TGIF-Sitzungen, bei denen die Mitarbeiter direkt von den Führungskräften hören, reduzieren werde und dass sich die Diskussionen auf „Produkt- und Geschäftsstrategie“ beschränken würden.
Spiers sagt, dass Googles Haltung gegenüber dem Aktivismus der Mitarbeiter schädliche Auswirkungen auf das Unternehmen als Ganzes haben wird. „Die Schritte, die Google unternimmt, machen Google weniger transparent und damit weniger vertrauenswürdig“, sagt sie.